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“領英計劃”是為打造集團核心后備管理者的專項人才培養項目,面向各高校優質畢業生。集團將制定個性化的培養方案,力求通過兩年的時間將進入“計劃”的英才培養成集團各業務板塊的核心力量或管理骨干,為中高層管理隊伍儲備人才。

一、“領英計劃”的特點:

1.高薪酬

10-20萬年薪

2.成長快

2年快速成長為集團核心力量和管理骨干

3.平臺廣

個性定制的多板塊多部門輪崗方案,拓展視野,培養綜合管理能力

4.資源多

和康源大學培訓課程、行業交流會議和集團內外部培訓的參與資格

5.氛圍好

每個培養期結束,均進行“勝任力+述職答辯”評定,比學趕超督促成長

二、“領英計劃”的加入條件:

(1)碩士及以上學歷;

(2)211或985院校畢業的本科學歷;

(3)本人在校期間擔任院學生會副主席及以上職務,或在中文核心期刊上以第一作者身份發表重要學術論文。

注:滿足以上任一條件者,即可向人力資源部提出書面申請。


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